PNS Pensiun Kesejahteraan
terjamin
Program
PNS pensiun memang sangat menggiurkan, bagaimana tidak, jika seorang PNS
pensiun kemudian mereka masih memiliki tanggungan keluarga (missal anak masih
sekolah) maka si PNS Pensiun ini akan memeiliki tunjangan untuk anak. Apalagi
jika si PNS Pensiun meninggal, dan memiliki tanggungan istri atau suami, maka
istri atau suami akan mendapatkan gaji pensiun janda atau duda, dan satu hal
lagi,, jika si PNS Pensiun ini meninggal kemudian meninggalkan anak di bawah 25
tahun dalam kondisi sudah janda atau duda. Maka sang anak masih tetap mendapatkan
gaji pensiun hingga sang anak berumur 25 tahun,dengan catatan belum menikah
dan atau belum bekerja atau masih kuliah.
Mungkin
inilah sebabnya, mengapa banyak orang ingin menjadi PNS (bahkan sudah menjadi
budaya di Indonesia jika PNS adalah pekerjaan terbaik dengan segala
keuntungannya), padahal jika dibandingkan dengan para pengusaha, maka gaji PNS itu
sangat jauh berbeda. Walaupun untuk saat ini gaji PNS dengan hamper sama dengan
para karyawan kontrak swasta maupun
karyawan outsourcing.
Saat
ini di pemerintahan Presiden Susilo Bambang Yudhoyono (SBY), PNS dan Guru
terutama sangat paling di utamakan kesejahteraannya, dan di lingkungan saya
banyak guru kaya mendadak pada beli mobil baru dll. Tapi juga dengan hutang
menumpuk dan masih saja di barengi dengan keluhan tanpa adanya peningkatan
kualitas kegiatan belajar mengajar(KBM). Mampukah dengan gaji guru extra
sertifikasi mencetak para professor dan mengembalikan kejayaan dunia pendidikan
di Indonesia seperti 25 tahun yang lalu??
GURU
MENJADI PAHLAWAN DENGAN TANDA JASA
Gaji
terhitung besar dengan segala tunjangan dan uang sertifikasinya(manusiawi jika
seorang manusia masih saja kekurangan),
Kesejahteraan
pun berklanjut hingga pensiun atau tutup usia, dan meninggalkan suami/istri dan
anak. Dengan adanya pensiun janda dan pensiun anak.
Jika
sampai 10 tahun kedepan dunia pendidikan di Indonesia masih kalah dengan negara
tetangga, berarti pemerintah telah salah salah besar atas program ini, Materi
untuk untuk kesejahteraan guru bukanlah solusi untuk memperbaiki kualitas
pendidikan.
(Semoga
tulisan di atas tidak sampai terjadi.)
Dan
jika anda saat ini adalah karyawan swasta, jangan berkecil hati atau iri dengan PNS dengan segala
kesejahteraannya, ingat pemerintah juga masih memperhatikan kita. Dengan
adanya program jamsostek. Jangan pernah meremehkan jamsostek, meski tidak
setara nilainya dengan pensiun PNS,
manfaatnya sungguh sangat besar untuk jaminan hari tua nanti.
Andapun
bisa mengikuti program
DPLK untuk perencanaan hari tua anda.
Yang sebelumnnya sudah saya posting di artikel dana pensiun.
Rencanakan
dan gunakanlah hak pensiun anda dengan bijaksana. Semoga artikel ini
bermanfaat.